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  • 招聘部门
  • 岗位名称
  • 招聘人数

岗位说明

岗位要求

 1、负责司机招聘工作,欢迎你带队前来;
 2、负责司机的日常管理和服务支持工作,对专车司机服务质量负责;
 3、监督司机日常服务流程,服务规范,管理规定落实工作;
 4、发现实际切实的问题时,对司机进行约谈,按公司规定对司机进行批评教育和处罚;
 5、解决日常司机出现的各种问题,并向总部提出改进意见。

 1、了解驾驶员管理各项流程,具有相关行业驾驶员管理经验者优先;  
 2、熟悉驾驶员招聘、培训和考核,能够在当地组织实施驾驶员招聘及相关培训;  
  3、熟悉车辆违章、维保等业务处理; 
 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能独立处理各类突发事件。



岗位说明

岗位要求

 1. 负责滴滴账号的申请、车辆与账号的绑定;
 2. 负责车辆数据录入和车辆资料收集归档等工作;
 3. 负责司机车辆合同的签订;
 4. 负责司机收集司机资金流水的归集工作。

 1. 有汽车相关行业经验,熟悉车务相关工作内容者优先;
 2. 有C1及以上驾驶证,会开车;
 3、能熟练运用EXCEL等相关办公软件;
 4、只要肯学,肯干,应届毕业生亦可;


岗位说明

岗位要求

 1、有一定的电话销售经验或者Call Center工作经验;
 2、对于电话销售工作不排斥,对岗位充满热情,吃苦耐劳;
 3、性格开朗,积极主动,责任心强;
 4、熟练操作office办公软件。

 1、向潜在司机拨打电话,邀请来公司参加面试;
 2、积极配合公司人员完成司机面试工作;
 3、日常数据统计。



岗位说明

岗位要求

 1、负责司机招聘工作,欢迎你带队前来;
 2、负责司机的日常管理和服务支持工作,对专车司机服务质量负责;
 3、监督司机日常服务流程,服务规范,管理规定落实工作;
 4、发现实际切实的问题时,对司机进行约谈,按公司规定对司机进行批评教育和处罚;
 5、解决日常司机出现的各种问题,并向总部提出改进意见。

1、了解驾驶员管理各项流程,具有相关行业驾驶员管理经验者优先;
 2、熟悉驾驶员招聘、培训和考核,能够在当地组织实施驾驶员招聘及相关培训;
 3、熟悉车辆违章、维保等业务处理;
 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能独立处理各类突发事件。